ノジマ(7419)株主総会 2019

ノジマ(7419)株主総会 2019
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ノジマ(7419) 株主総会に参加して来ました
株主総会レポートです

開催場所日時

2019年6月14日(金)10:00
ランドマークプラザ5階 ランドマークホール

レポート

家電量販店のノジマ株主総会に参加して来ました
近年はプロバイダ事業などにも力を入れています
場所は桜木町から徒歩5分の所にある
ランドマークタワーのショッピングモール棟である
ランドマークプラザの5階ホールです
本社が隣の クイーンズタワーにあるので本社近くでの開催という事になります
昨年は天気がすぐれませんでしたが今年は良い天気です

桜木町駅からランドマークタワー

総会15分前に到着
受付を済ませると会場横のホワイエでドリンクのサービスがありました
私はアイスコーヒーを頂きました
受付横でペットボトルのお水も頂けます

ドリンクを頂いたのち会場に入ります

座席は500席程でしょうか、半分がまだ入場不可になっています
最前列が空いていたので最前列に座ります
この時点で規制されてない部分の8割程は埋まっていました

後で気が付いたのですが、横がすぐ取締役候補者席で数席となりに
ジョンソンエンドジョンソンやカルビーの立役者
近年ではライザップのCEOをやられていた松本晃氏でした

開始時間迄はノジマのニュース映像が流されます

定刻開始

議長のノジマ社長より挨拶
事務局より定刻数の報告
監査役より監査報告と通常の流れで進みます

その後事業報告と議案の動画が流されます

去年と同じ社員お手製のパワーポイント動画と音声です
相変わらず音が悪く聞き取りづらいです
動画のする時に音声圧縮しすぎな感じ
デジタル一番星を標榜しているにしては少しお粗末
来年こそは改善して欲しいところ

10:25 質疑応答に入ります
一人2問まで目やすい時間は1分と案内あり

覚えてる範囲で書いていきます

質疑応答

Q.1号議案の約款変更について

1号議案の約款変更で貸金業や集金代行業などが事業目的に追加されるが新規事業等を考えているのか?

A.先日買収したコーツ社のクレジット事業が10%を超えている、その為明示した

Q.スルガ銀行への出資について

スルガ銀行に出資報道がなされたが、なぜスルガ銀行なのか?横浜銀行では無いのか?

A.スルガは素晴らしい銀行、リテール事業に力を入れていてや商圏も同じ新しい事へのチャレンジなど当社と親和性が高い

Q.自社株買いについて

最近株価が低迷している、以前は総会で自社株買いの予定とか言ってた気がするが最近は聞かない、今年度の取り組みはどうか?

A.インサイダーになるので自社株買いについては発表できない、時期を見て実施していく方針

Q.携帯解約が1000円になる影響について

携帯の解約料が1000円になるよう規制されるがその影響はどうか?

A.当社は自社の販売員が販売している、他社はヘルパーを入れている違いがある。その為制度の変更などに一番早く対応できると思う。

Q.男性育休について

先日男性育休の取得で他社が話題になったが、ノジマの取組はどうか?男性育休はどの程度取っているのか?

A.育休取得は進めている、現在10名の男性育休取得者が居る

Q.のれん代の内訳について

のれん代の内訳について説明して欲しい

A.キャリアショップ事業100憶、インターネット事業100憶

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Q.スルガとの提携について具体策

スルガ銀行と提携したが具体的な施策はいつごろ出てくるのか?

A.まずはクレジット事業を行う、現在プロジェクトチームを立ち上げた所

Q.障がい者雇用について

障がい者雇用についてどの程度取り組んでいるのか?

A.社会貢献の意味でも積極的に取り組んでいる
当社はホワイト500にも選出されている
基準より高い水準

Q. 久夛良木取締役退任の理由は

とても優秀で尽力された
久夛良木取締役が今回再任候補になっていないが
退任される理由は何か?

A.今回取締役をやってもらう山田さんもとても優秀
当社は携帯版売事業のからみでドコモ、auと近い
久夛良木さんは別の会社になる可能性があり退任となった

Q.現金の使い道について

今回EBITDA300憶になったが、現金が潤沢になる
使い道はどうするのか?

A.内部留保、借入返済と投資に充てる、60周年もあり株主の期待にも応えたい

Q.負ののれんが発生していない件について

コーツ社を買収したがかなり安値で買えているのに負ののれんが発生していないのは何故か?

A.負ののれんは6億計上している
コーツ社の改革に使う為できるだけ発生しないように抑えている

10:45 社長より時間が押しているので議案に関する質問のみと案内
その他の質問は総会後の事業報告会で

Q.スルガの株主持ち数はどの程度か?

A.現在4.99%取得している

Q.退任者、新任者からのコメントが欲しい

退任者、新任者からのコメントが欲しい、特に松本さんはライザップなどで忙しいのではないか?

A.個別の挨拶は控えさせて頂きたい
松本さんからはライザップ関連は今後少なくなると聞いている
(松本さんは頷かれていました)

10:50 質疑応答終了、採決も滞りなくおわり

社長より新任者の紹介あり、立ってお辞儀する程度のもの

10:55 閉会、10分の休憩後事業報告会との事。ホワイエでドリンクサービスの案内あり

事業報告会

11:10 より事業報告会が開始されました

まずは野島社長より、スライドをもちいて携帯事業海外事業などについての説明

その後野島副社長よりノジマ店舗、ネット事業の報告

ネット事業で分社化したニフティ関連の子会社はIPOを目指しているとの事

実現したら好材料になりますね

引き続き野島副社長司会で質疑応答に入ります

質疑応答(事業報告会)

Q.スルガ銀行出資のリスクについて

先ほどスルガ銀行は素晴らしい銀行と言われたのは違和感がある
出資のリスクについてどのように思っているのか?

A.社長より返答
素晴らしいと言ったのは、数年前、長官も評価していた事から
数年前は良い銀行として評価されていた
ここ数年はプレッシャーやノルマで数字を追いかけるようになってしまった
この部分を除くと、新しい事業に挑戦する姿勢など素晴らしい
ご説明が悪く申し訳無かった

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Q.電子プライスについて

事業説明で電子プライスと言っていたがわからない
どのようなものか?

A.紙のプライスだと1店舗1万枚ほどある
それを毎回差し替えが必要
電子プライスだとその時間をより接客に充てられる

プライスという用語自体が分かって無かったもよう棚札とか値札とか言った方が良かったかもしれません

Q.人材育成について

人材育成企業と言っていたが、店舗ではアルバイトの方が知識があった

A.店舗担当役員より
今年から6月配属に変更した従来は5月だったので1か月研修期間を延ばした
アリバイト採用は元々家電好きであったり年数が長いなどが影響
差を埋めるよう努力していく

Q.株主優待券について

株主優待券の使い勝手が悪い、d払いと併用やギフト券と併用できない

A.転売等の可能性を勘案して併用できなくしているが
再考する

個人的には現在現金10%クレジット8%ですので併用不可では無く、還元率を落とす形で併用可が納得できるラインかと思います
私もd払い使いますが、0%還元では株主である意味が0ですからね

Q.購入時の不用品引取について

先日扇風機を購入しようとノジマに行ったが、配送時の不用品(壊れた扇風機)の引取りは出来ないとの事で買うのを止めた
コジマに行ったら引取りは可能、8千円以上なら引取りも無料
ヤマダも同様の事が可能

A.引取りも検討する

11:50 時間の為残り1人とアナウンス

Q.機械学習サービスについて

現在機械学習サービスを利用しているか、また今後の予定はどうか?

A.ノジマ店員が持っているタブレットでの展開を予定している
顧客の購入履歴や全体の購買データなど活用
またコールセンターでも活用の検討をしている

Q.スルガ銀行出資比率について

スルガ銀行出資比率が4.99%だが、これでは余り経営に関与できない
この比率となった理由は何か?

A.5%から開示義務があるのでその前でとめた
今後シナジーが見込めれば更に買う可能性

12:00 事業報告会終了となりました

お土産

帰りに参加票と引換にお土産を頂きました
例年通りノジマのプライベートブランドエルソニック製品と
お菓子を頂きました

・入場時にもらったペットボトルのお水
・エルソニック ハンガー型ドライヤー(2980円)
 ハンガーにかけて温風で服を早く乾かす為のアイテムです
・横浜かをり レーズンサンド(810円)

まとめ

ノジマの株主総会についてレポートさせて頂きました

質疑応答等ニュアンスが違うかもしれませんのであくまで
参考程度に読んで頂ければと思います

野島社長は落ち着いた語り口で安心して聞いていられますね
副社長の方はまだまだお若いので質疑応答等トゲのあるような言い方も見受けられました、今後に期待ですね

お土産も頂ける良い総会でした

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